システムの開発・バージョンアップを依頼。
サーバーも安定運用 ‐ 株式会社労働開発研究会様

株式会社労働開発研究会様の事業内容

人事・労務関連の情報を、企業担当様などに幅広く提供する労働開発研究会様にジードのサーバーサービスについてお話を聞きました。

それまでWEBを管理してもらっていた会社との関係が切れてしまい、新しいWEB管理会社を探している際に株式会社TKCの担当さんからジードを紹介してもらったのが2016年。長いお付き合いになってきました。

システム開発＆アップデートで都度課題を克服

様々なサイトと連携し情報を配信

当時、情報発信や法令検索などの機能を集約したポータルサイトが存在しませんでした。なので、他に先駆けていち早く対応し認知度向上を図ること、会員さんの囲い込みを図ることという大きな課題が2つありました。

その課題を解決するため、最初は「労働法EX+」を開発していただきました（労働法EX+の詳細はこちら）。

労働法EX+では、CMS（WordPress）で構築されたオフィシャルサイト掲載の「労働ニュース」を自動連係し、最新の労働事件における判例も月次で更新しています。
また、厚生労働省等のサイトからデータをWEBスクレイピング^※1し、情報を更新しています^※2。

※1：WEBスクレイピングとは、WEB上から必要なデータを取得することです。
※2：ただし、現在、諸事情によりデータ更新停止中。

顧客の利便性向上

その後、「労働開発研究会オフィシャルサイト」のリニューアルやサーバーの移行を実施。オフィシャルサイトと労働法EX+をデジタルライブラリーとして統合し、また、研究会やセミナーなどをWEBサイトで申込可能にしました。
開発にあたっては、要望の概要を提示すると都度、親身に相談にのってもらえ、システム化について提案していただきました。

運営の利便性向上ツールも開発

労働開発研究会の管理者が使用するシステムも開発を依頼し、会員管理やコンテンツ管理を効率よく行えるツールとして利用しています。サーバーも、常に安定稼働していて安心しています。

今後も、さらに発展していけるよう、いろいろ依頼すると思うのでよろしくお願いします。